私だけでしょうか？

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上司、同僚・・・会社勤めをするにあたって、仕事内容も重要ですが人間関係のほうがもっと大事。
そう思うのは、私だけでしょうか？

あ、病気っていっても腹痛ね。

休日から月曜日にかけて、波のように襲いくる痛みに悶絶していた私。Twitterで体調がわるいむねをつぶやくと、すぐさま仲間たちが心配の声を届けてくれた。

心配かけて申し訳ない気持ちと、心配してくれてありがとう！うれしすぎるよ！の気持ち半々だった。１日だけ休暇をもらって、なんとか会社に行けるレベルまでは回復した。

っていっても、出勤まぎわに忘れ物しまくりで！夫に「あれ持ってないよ！これも忘れてるよ！」と指摘を受けた。慌てて、あれこれ持ってなんとか出勤。

全然、頭まわっとらんやないかい！持つべきはしっかり者の夫だね♡

はい！これぞまさに、ひとまかせ*｡٩(ˊᗜˋ*)و*｡

会社へ到着し、ご心配・ご迷惑をかけたことを上司に伝えに行く。そんな私に待っていた上司の言葉

心配していたよ！でもなく...

ねぎらいの言葉でもなく...

ホントにコロナではないだろうな？と疑うような言葉。

チーン

まあ確かに、私の不注意で体調不良を起こしたかもしれない。特に今はコロナが流行っているし、会社でクラスターなんか起こさないよう責任もあるんだろう。

でもさ、いきなり疑い全開で来なくてもよくない？

病み上がりで、まだまだ万全じゃない私の心にズシンとパンチをお見舞いされる。

正直、自席に戻ってちょっと涙でてきたわ笑「わ～何でここまで言われなきゃあ、いけないんだろう～」ってε- (´―`*)フッ

ぶっちゃけ？もともと、この会社の上司たちに対して過度な期待はしていなかったけど笑この一件で、さらに浮き彫りになった感じかな？

「可愛い部下」をしっかり注意できないのは嫌われるのが、こわいから。今回のような聞き方をしたのは、とにかく職場でクラスターなんか起こしたら自分が困るから。結局保身、自分の身がかわいいんだろうな～って思っちゃったわ。

以前いた会社に、上司の鏡というべき方がいた。

関西のほがらかな性格。全体を見通せる目と優しい言葉かけ。なにかあれば、部下のせいになどせず率先して動くフットワークの軽さ。部下の士気を高める、「この人のためならがんばれる」と部下から慕われていた。

ちなみに直属の上司ではなく、隣のグループのリーダーだった。それでもしっかり見えていたようで、一部女性陣に嫌われていた私のこと心配して、声をかけてくれたこともある。もうね「あ～この人になら抱かれてもいいわ」ってくらいステキな上司笑

もちろん、そんなことする人じゃないですよ笑

とても大好きだったし、人として尊敬していた。

その後その方は、出世して本社へ異動になった。人間関係的にしんどく、仕事内容もたいへん（派遣社員で残業まつりの唯一の会社）心の支えも失ったので、ほどなくしてその会社からは逃亡した。にっげろ～εεεεεヽ(*´▽｀)ﾉ☆ﾄﾝｽﾞﾗ

今でも、ときどき思い出すくらい素晴らしい上司だった。今のところあれほどの上司は、まだ会えていないなぁ。（遠い目）

やっぱり、人と人。当然お互いロボットじゃないわけで、そこには心がある。

ちょっとした一言で傷つけることも、逆にやる気を起こさせることもできる。本当に言葉って重要。態度も同じくらい重要だけどね。

お互い気持ちよく仕事ができる人間関係を作っていきたいよね。とはいえ、人は変えられないので、自分の考え方を変えるほうが手っ取り早い。それでもつらいときは転職しようね。

これからも、人生をうれしいたのしい大好きで埋め尽くしていきましょ～♡
最後までご覧いただき、誠にありがとうございました😘

華の備忘録